擰緊自律“總開關” 把穩人生“方向盤”

開發公司組織召開專題警示教育大會暨作風建設推進會

為進一步嚴明紀律規矩、強化紅線思維，7月21日上午，開發公司組織召開酒駕醉駕專題警示教育大會暨作風建設推進會，對作風建設進行再動員、再部署、再強調，號召公司全體干部職工牢牢把握“敢擔當、善創新、重實干、揚正氣”四個關鍵詞，積極投身“大通州灣”開發建設新征程。

會上，支部副書記季斌首先傳達了南通市紀委監委相關文件精神，紀檢委員聶春峰對近期相關問題調查情況進行了通報。隨后，全體人員集中觀看了專題警示片《酒駕之殤》，教育片通過黨員干部酒駕醉駕“小行為付出大代價”的生動案例，警示大家要心存敬畏、慎獨慎微，堅決杜絕酒駕醉駕等違紀違法行為。

黨支部書記張海榮作總結講話，強調公司上下要摒棄看客心態，切實反躬自省、汲取教訓，認真開展舉一反三的整改自查，知敬畏、存戒懼、守底線，為公司改革發展提供堅強紀律保障。對下一步工作，他還提出三點具體要求：一是堅持問題導向，舉一反三深化作風整頓。各分管領導要按照“誰分管、誰負責”的原則全面深入開展談心談話，既抓好“八小時以內”，更抓好“八小時以外”，自上而下堅決貫徹落實“四不兩嚴禁”要求。二是提高思想認識，聚焦發展強化作風建設。各部門、各三級公司要有更大的責任擔當，在開發公司市場化轉型發展的大局中找準自身定位，自覺擔負起應有的責任，在強化崇德意識、紅線意識和法治意識中提升工作層次、加快工作進度、提升工作質效。三是強化任務落實，全力以赴完成年度目標。公司上下要在實體轉型上“猛發力”、在業務開拓上“再提速”、在風險化解上“強攻堅”、在深化改革上“快清零”、在黨的建設上“謀實效”，以“肯干事”體現擔當、“會干事”體現能力、“干成事”體現落實，保質保量完成年度各項目標任務。（撰稿人：張婧）